L’Instance Régionale de Concertation en Persévérance Scolaire et Réussite Éducative de la Montérégie (IRCM) nous a mandatés pour moderniser son identité. L’objectif était de mieux affirmer son rôle stratégique auprès des acteurs de l’éducation. En étroite collaboration avec leur équipe, nous avons cerné l’essence de leur mission, menant à la création de Pôle Réussite Montérégie, un nom incarnant collaboration, expertise et centralité dans la réussite éducative régionale.
De l’IRCM à Pôle Réussite Montérégie : une nouvelle identité pour une mission renforcée
Parallèlement, nous avons également conçu une identité graphique distinctive et percutante. Chaque élément visuel a été méticuleusement élaboré pour communiquer la clarté, l’engagement et l’approche inclusive de Pôle Réussite Montérégie. Ce projet a permis de rajeunir leur image, d’amplifier leur impact et de renforcer leur présence, le tout en restant profondément fidèle à leur mission inchangée.
Une identité ludique
Notre équipe créative a conçu une image de marque pour les personnes qui prennent l’éducation au sérieux tout en s’amusant.
L’originalité de ce logo est sa composition et son emplacement. Celle-ci doit ainsi être placé dans le coin droit en haut de chaque document créant ainsi une flèche signifiant la réussite. La fonte est élancée et permet d’aller dans le sens du concept, mais ses coins arrondis viennent ajouter une douceur certaine à l’ensemble. Enfin, les éléments graphiques dynamiques et colorés peuvent s’extraire du logo et ainsi créer des motifs et rythmer les communications de Pôle réussite.
Assumons la couleur
Les couleurs sont part intégrantes de l’ADN de pôle réussite. Elles symbolisent le ludisme de l’éducation, peuvent aussi représenter les différents pôle de l’organisme, ainsi que la multitude de chemins qu’ouvre l’éducation.
Une première campagne
Lancer la conversation : notre première campagne pour Pôle Réussite Montérégie
Suite à la création de son identité, Pôle Réussite Montérégie nous a confié un mandat essentiel : concevoir et déployer sa première campagne de sensibilisation. L’objectif ? Mettre en lumière un enjeu crucial en Montérégie : la conciliation études-travail pour les employés étudiants.
Sous le thème évocateur « On connaît le mode d’emploi », cette campagne vise à interpeller les employeurs de la région. Nous avons choisi d’adopter une approche authentique et inspirante, en mettant en vedette des entreprises locales qui partagent leurs stratégies concrètes pour soutenir la persévérance scolaire de leurs employés étudiants.
La campagne prend vie à travers une série de récits vidéo, diffusés sur divers réseaux sociaux. Ces témoignages d’employeurs sont des preuves tangibles que des actions peuvent être mises en place pour faciliter la conciliation entre les études, le travail et la vie personnelle. L’idée est d’encourager un plus grand nombre d’employeurs et de partenaires à s’engager, en adoptant des mesures qui aident les jeunes à terminer leurs études et à obtenir un diplôme ou une formation qualifiante.